{"id":1047,"date":"2013-03-20T17:00:00","date_gmt":"2013-03-20T15:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.meier-gerdingh.de\/spd-oberhausen\/wp\/?p=1047"},"modified":"2017-01-03T17:16:42","modified_gmt":"2017-01-03T16:16:42","slug":"gleichberechtigung-geht-anders","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/2013\/03\/20\/gleichberechtigung-geht-anders\/","title":{"rendered":"Gleichberechtigung geht anders!"},"content":{"rendered":"<div style=\"width: 150px\" class=\"wp-caption alignleft\"><a href=\"http:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-content\/uploads\/albrecht_mainz_elia_09.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full\" src=\"http:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-content\/uploads\/albrecht_mainz_elia_09.jpg\" alt=\"Elia Albrecht-Mainz ist stellvertretende Vorsitzende der Oberhausener SPD und Erste B\u00fcrgermeisterin der Stadt Oberhausen\" width=\"140\" height=\"169\" \/><\/a><p class=\"wp-caption-text\">Elia Albrecht-Mainz ist stellvertretende Vorsitzende der Oberhausener SPD und Erste B\u00fcrgermeisterin der Stadt Oberhausen<\/p><\/div>\n<p><i>Jedes Jahr steht der Equal Pay Day f\u00fcr den Tag, bis zu dem Frauen arbeiten m\u00fcssten, um das gleiche Entgelt zu bekommen, das ihre m\u00e4nnlichen Kollegen bereits am Ende des Vorjahres erhalten haben. Zum diesj\u00e4hrigen Equal Pay Day am 21. M\u00e4rz 2013 erkl\u00e4ren Elia Albrecht-Mainz, stellvertretende Unterbezirksvorsitzende der SPD Oberhausen, und Dr. Ute Jordan-Ecker, Vorsitzende der AG Sozialdemokratischer Frauen in Oberhausen:<\/i><\/p>\n<p>Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und M\u00e4nnern in Deutschland sind noch immer erschreckend. Frauen verdienen durchschnittlich rund 22 Prozent weniger als ihre m\u00e4nnlichen Kollegen. Das zeigt besonders langfristig Folgen: Eine zwischen 1936 und 1955 geborene Frau hat \u00fcber ihren gesamten Lebensverlauf ein um 58 Prozent niedrigeres Einkommen als ein gleichaltriger Mann in dieser Altersgruppe.<!--more--><\/p>\n<p>Trotzdem legt die Bundesregierung aus CDU und FDP weiterhin die H\u00e4nde in den Scho\u00df: Ablehnung des Entgeltgleichheitsgesetzes, immer noch keine Frauenquote, Mogelpackung statt Mindestlohn. Stattdessen die unsinnige Anti-Kita-Pr\u00e4mie, genannt Betreuungsgeld. Schluss damit! Schwarz-Gelb hat die Chance vertan, nachhaltige Verbesserungen f\u00fcr Frauen zu bewirken. Das wollen wir \u00e4ndern.<\/p>\n<p>Gleichberechtigung geht anders! Die SPD will:<\/p>\n<ul>\n<li>Ein Entgeltgleichheitsgesetz: Damit ungerechte Bezahlung sichtbar und dann beseitigt wird.<\/li>\n<li>Einen fl\u00e4chendeckenden gesetzlichen Mindestlohn: Denn vor allem Frauen werden in den Niedriglohnsektor abgedr\u00e4ngt.<\/li>\n<li>Eine Reform der Mini-Jobs: Denn geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung wird zu oft missbraucht, um regul\u00e4re Jobs zu streichen. Auch hier sind es \u00fcberwiegend Frauen, die f\u00fcr Mini-L\u00f6hne und ohne soziale Absicherung arbeiten m\u00fcssen.<\/li>\n<li>Eine 40-Prozent-Quote: f\u00fcr mehr Frauen in Vorst\u00e4nden und Aufsichtsr\u00e4ten gro\u00dfer Unternehmen. Andere L\u00e4nder haben vorgemacht, dass das funktioniert.<\/li>\n<li>Einen Partnerschaftstarif f\u00fcr zuk\u00fcnftige Ehen statt Ehegattensplitting: Damit sich die eigene Berufst\u00e4tigkeit f\u00fcr Frauen lohnt.<\/li>\n<li>Unterst\u00fctzung geben, damit Familie und Beruf besser unter einen Hut passen: Zum Beispiel durch den entschlossenen Ausbau guter Kinderbetreuung.<\/li>\n<li>Stereotype aufl\u00f6sen: &#8222;Typische Frauen- und M\u00e4nnerberufe&#8220; sind l\u00e4ngst nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jedes Jahr steht der Equal Pay Day f\u00fcr den Tag, bis zu dem Frauen arbeiten m\u00fcssten, um das gleiche Entgelt zu bekommen, das ihre m\u00e4nnlichen Kollegen bereits am Ende des&hellip; <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"quellen":[],"class_list":["post-1047","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1047","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1047"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1047\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1047"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1047"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1047"},{"taxonomy":"quellen","embeddable":true,"href":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/wp-json\/wp\/v2\/quellen?post=1047"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}