{"id":663,"date":"2008-12-17T17:00:00","date_gmt":"2008-12-17T15:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.meier-gerdingh.de\/spd-oberhausen\/wp\/?p=663"},"modified":"2017-05-14T14:38:16","modified_gmt":"2017-05-14T12:38:16","slug":"massnahmenpaket-fuer-arbeitsmarkt-geschnuert-unterstuetzung-fuer-betriebe-vor-ort","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/2008\/12\/17\/massnahmenpaket-fuer-arbeitsmarkt-geschnuert-unterstuetzung-fuer-betriebe-vor-ort\/","title":{"rendered":"Ma\u00dfnahmenpaket f\u00fcr Arbeitsmarkt geschn\u00fcrt – Unterst\u00fctzung f\u00fcr Betriebe vor Ort"},"content":{"rendered":"
\"Wolfgang<\/a>

Wolfgang Grotthaus ist Bundestagsabgeordneter f\u00fcr Oberhausen und Dinslaken<\/p><\/div>\n

Wolfgang Grotthaus, stellvertretender sozial- und arbeitsmarktpolitischer Sprecher der SPD-Bundestagsfraktion h\u00e4lt das infolge der Finanzkrise notwendig gewordene Ma\u00dfnahmenb\u00fcndel f\u00fcr Wachstum und Besch\u00e4ftigung, das die Bundesregierung rasch und konsequent vorgelegt hat, f\u00fcr ein gutes Unterst\u00fctzungsangebot an die Unternehmen und Betriebe vor Ort. „Damit k\u00f6nnen diese auch in Zeiten der Krise an ihren Besch\u00e4ftigten festhalten“, betont Grotthaus und hofft, dass sich die Information \u00fcber die umfangreichen M\u00f6glichkeiten auch in seinem Wahlkreis herumspricht.<\/p>\n

Ein Element des Ma\u00dfnahmenpaketes ist die Verl\u00e4ngerung des Kurzarbeitergeldes von sechs auf achtzehn Monate. Das Kurzarbeitergeld erm\u00f6glicht dem Arbeitgeber bei vor\u00fcbergehendem Arbeitsausfall die Weiterbesch\u00e4ftigung von ArbeitnehmerInnen. Sie m\u00fcssen ihre gut ausgebildeten Fachkr\u00e4fte also nicht entlassen, sondern k\u00f6nnen sie weiterbesch\u00e4ftigen. Wenn die Konjunktur wieder anzieht, stellt der R\u00fcckgriff auf ihr erfahrenes und eingespieltes Team einen eindeutigen Wettbewerbsvorteil dar.<\/p>\n

„Wer \u00fcber Entlassungen nachdenkt, dem bietet dieses Paket Alternativen. Wichtig ist, dass auch kleinere und mittlere Unternehmen realisieren, dass sie Anspruch auf Kurzarbeitergeld haben. Das gleiche gilt auch f\u00fcr Zusch\u00fcsse zur Weiterbildung von an- und ungelernten Besch\u00e4ftigten“, appelliert Grotthaus mit Blick auf die Betriebe in seinem Wahlkreis.<\/p>\n

So kann die Phase der Kurzarbeit sinnvoll f\u00fcr die Qualifizierung und Fortbildung genutzt werden. Im Ministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales wird deshalb daran gearbeitet, die F\u00f6rderung von Weiterbildungsma\u00dfnahmen w\u00e4hrend der Kurzarbeit auszuweiten – nach der Devise: „Qualifizieren statt Entlassen“.<\/p>\n

„Vorausdenkende Arbeitgeber k\u00f6nnen so aus der Not eine Tugend machen, denn bei verbesserter Auftragslage verf\u00fcgen sie dann \u00fcber eine h\u00f6her qualifizierte Belegschaft“, erkl\u00e4rt Grotthaus.<\/p>\n

„Auch f\u00fcr den Umgang mit der Personengruppe der gering qualifizierten und \u00e4lteren Besch\u00e4ftigten, die gerade in Krisenzeiten als erste von K\u00fcndigung betroffen sind, bietet das Paket eine Alternative“, sagt Grotthaus.<\/p>\n

Durch die Ausweitung des laufenden F\u00f6rderprogramms „WeGeBau“ soll dieser Kreislauf durchbrochen werden. Denn damit k\u00f6nnen die Weiterbildungskosten f\u00fcr Ungelernte oder \u00e4ltere Arbeitnehmerinnen \u00fcbernommen und dem Arbeitgeber Zusch\u00fcsse zum Arbeitslohn gew\u00e4hrt werden.<\/p>\n

Grotthaus macht eindringlich darauf aufmerksam, dass damit eine Alternative gegen\u00fcber Entlassungen geboten wird. Er appelliert an die Betriebe, dazu das Informationsangebot der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit(Hotline) zu nutzen. Auch \u00fcber sein B\u00fcro sind entsprechende Informationen abrufbar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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