{"id":9103,"date":"2022-06-14T17:52:02","date_gmt":"2022-06-14T15:52:02","guid":{"rendered":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/?p=9103"},"modified":"2022-06-14T17:52:02","modified_gmt":"2022-06-14T15:52:02","slug":"abnehmende-tarifbindung-ist-alarmierend-land-muss-unternehmen-mit-tarifloehnen-foerdern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/meier-gerdingh.de\/wp-spd-ob\/2022\/06\/14\/abnehmende-tarifbindung-ist-alarmierend-land-muss-unternehmen-mit-tarifloehnen-foerdern\/","title":{"rendered":"Abnehmende Tarifbindung ist alarmierend \u2013 Land muss Unternehmen mit Tarifl\u00f6hnen f\u00f6rdern"},"content":{"rendered":"
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Sonja Bongers ist Vorsitzende der SPD-Ratsfraktion und Mitglied des Landtags von Nordrhein-Westfalen<\/p><\/div>\n

„Immer weniger Arbeitnehmer in NRW werden nach Tarifvertr\u00e4gen bezahlt. Seit Jahren beobachten wir, dass Unternehmen aus den Tarifbindungen aussteigen. Die Folge sind deutlich geringere L\u00f6hne, bei h\u00f6heren Arbeitszeiten. 1996 lag die Quote von Unternehmen, die Tarifl\u00f6hne zahlten, bei 82 Prozent, heute nur noch bei 57 Prozent“, sagte die SPD-Landtagsabgeordnete Sonja Bongers nach Vorstellung der Studie „Tarifvertr\u00e4ge und Tarifflucht in Nordrhein-Westfalen“, die der der DGB gemeinsam mit dem Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Institut (WSI) der Hans-B\u00f6ckler-Stiftung vorgestellt hat.<\/p>\n

Mehr Arbeit, weniger Geld<\/h3>\n

So betrage der unbereinigte R\u00fcckstand beim Entgelt in NRW knapp 18 Prozent. Und selbst, wenn Unterschiede zwischen den Betrieben (z.B. die Branchenzugeh\u00f6rigkeit, die Betriebsgr\u00f6\u00dfe und die Qualifikationsstruktur der Besch\u00e4ftigten) herausgerechnet werden, bek\u00e4men Besch\u00e4ftigte in tariflosen Unternehmen im Schnitt knapp acht Prozent weniger Gehalt, schreiben die Autoren der Studie.<\/p>\n

Aber nicht nur bei der Bezahlung hinken tariflose Besch\u00e4ftigte hinterher. Auch bei der Arbeitszeit stehen sie schlechter dar. Im Schnitt arbeiten M\u00e4nner und Frauen ohne Tarifvertrag rund eine Stunde pro Woche mehr.<\/p>\n

Tariftreuegesetz<\/h3>\n

Bongers sieht nun die neue Landesregierung gefordert und stellt sich an die Seite der Gewerkschaften. „Es muss jetzt ein Tariftreuegesetz umgesetzt werden, das wirklich die Belange der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ber\u00fccksichtigt. \u00d6ffentliche Auftr\u00e4ge sollten nur noch an Unternehmen vergeben werden, die auch Tarifl\u00f6hne zahlen. Und auch bei der Vergabe von F\u00f6rdergeldern m\u00fcssen wir auf die Tarifbindung setzen. Damit schaffen wir es, Dumpingl\u00f6hne zu verhindern und tarifgebundene Unternehmen zu st\u00e4rken“, unterst\u00fctzt Bongers die Forderungen der Gewerkschaft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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